職域のがん検診を学ぶ eラーニング

ストーリー

─ ＹＹ労働衛生機関の佐藤は、ある日、来年度の健診プランについて情報共有を行うため、ＸＸ株式会社に訪問しました。すると、ＸＸ株式会社の健診担当者から、がん検診のことで相談があると言われました。

佐藤さん、がん検診のことで相談があります。先日、山田社長に「従業員の健康のためになることをもっとしたい。うちの企業は高齢化も進んでいるし、男性社員の割合も多い。会社で取り組んでいるがん検診を強化するために、PSA検査を導入できないだろうか。」と相談されました。うちの会社は男性社員も多く、また高齢化も進んでいて、実際に前立腺の病気で治療している者もいます。社員の声としてもPSAを測ってほしいという声が聞こえます。私としては、PSA検査はオプションで付けるだけなので、追加したらいいのではないかと考えてみたのですが、佐藤さんのご意見を伺いたいです。

なるほど、ご相談いただきありがとうございます。一度、私どもの労働衛生機関に話を持ち帰り、当機関に所属する産業保健スタッフと検討いたしますので、時間をください。

ワーク（15分）

あなたは、労働衛生機関の産業保健スタッフの菊池です。
田中総務部長からの相談を受け、佐藤（渉外担当）は、一度、YY労働衛生機関内に話を持ち帰り、改めて返答するとしました。菊池（あなた）は、佐藤から産業保健職としての意見を伺いたいと相談を受けました。あなたは、産業保健スタッフとして、佐藤には、PSA検査による前立腺がんの発見率や死亡率の関係や、精密検査による偶発症などを説明の上、最終的には「心配な人がこれらのリスクを理解した上で受けるのであれば、健診項目に追加することは可能」というリスクコミュニケーションを図ってほしいと考えています。佐藤がこうしたリスクコミュニケーションを田中総務部長（顧客）とできるように、産業保健スタッフとしての見解を考えてください。