© 2021 University of Occupational and Environmenttal Health, JAPAN

研究業績

    健康経営・健康投資研究

    著書

    2018年

    • 永田智久. コラボヘルスにおける経営者の心に響くデータ提示法. 産業保健の複雑データを集めてまとめて伝えるワザ. 和田耕治, 津野香奈美編　MCメディカ出版　東京、2018: 134-137.

    2017年

    • 森　晃爾. 治療と職業生活のための両立支援. 健康経営アドバイザー初級テキスト. 東京商工会議所　東京、2017: 76-79.

    学術論文（査読あり）

    2023年

    • Mori T, Nagata T, Nagata M, Odagami K, Mori K. Perceived Supervisor Support for Health Affects Presenteeism: A Prospective Cohort Study. J Occup Environ Med. 2023 Jan 1;65(1):16-21.

      • 2022年

      • Nagata T, Odagami K, Nagata M, Mori K. Corporate health culture promotes infection control measures against COVID-19 in the workplace. Journal of Occupational Health. 2022 Nov 24;64(1)e12373.
      • Nagata T, Aoyagi S, Takahashi M, Nagata M, Mori K. Effects of Feedback From Self-Monitoring Devices on Lifestyle Changes in Workers with Diabetes: 3-Month Randomized Controlled Pilot Trial. JMIR Form Res. 2022 Aug 9;6(8):e23261.
      • Nagata T, Ito R, Nagata M, Odagami K, Kajiki S, Fujimoto K, Matsuda S, Mori K. The differences of the economic losses due to presenteeism and treatment costs between high-stress workers and non-high-stress workers using the stress check survey in Japan. Journal of Occupational Health. 2022 July 7;64(1):e12346.
      • Nagata M, Nagata T, Takahashi H, Mori K. Association of Organizational Factors With the Proportion of Healthy Behaviours and Control of Blood Pressure at a Company Level. J Occup Environ Med. 2022 Jan 1;64(1):34-38.
      • Mori T, Nagata T, Nagata M, Odagami K, Mori K. Perceived Supervisor Support for Health Affects Presenteeism:A Cross-Sectional Study. Int J Environ Res Public Health. 2022 Apr 4;19(7):4340.
      • Inoue S, Nagata T, Nagata M, Tateishi S, Fujino Y, Mori K. Relationship Between Psychosocial Work Environment Factors and Presenteeism Among Workers With Diarrhea/Constipation Symptoms: A Cross-Sectional Study. J Occup Environ Med. 2022 Apr 1;64(4):e197-e201.
      • Sakai K, Nagata T, Nagata M, Fujino Y, Mori K. The new practice of interviews focusing on presenteeism provides additional opportunities to find occupational health issues. Environmental and Occupational Health Practice. 2022;4(1).

      2021年

      • Harada Y, Nagata T, Nagata M, Harada A, Oya R, Mori K. Association between overtime work hours and preventive dental visits among Japanese workers. BMC Public Health. 2021 Jan 7;21(1):87.
      • Mori T, Nagata T, Nagata M, Fujimoto K, Fujino Y, Mori K. Diabetes severity measured by treatment control status and number of anti-diabetic drugs affects presenteeism among workers with type 2 diabetes. BMC Public Health. 2021 Oct 16;21(1):1865.
      • Omori M, Nagata T, Nagata M, Fujino Y, Mori K. Effect of Psychological Distress on the Association of Workplace Social Capital with Presenteeism and Sickness Absence. J UOEH. 2021;43(3):293-303.
      • Jinde M, Nagata T, Nagata M, Mori K. Relationship Between Work Engagement and the Onset of Long-term Sickness Absence Due to Mental Disorders: A 4-year Retrospective Cohort Study. J UOEH. 2021;43(3):323-334.
      • Sakai K, Nagata T, Nagata M, Kajiki S, Fujino Y, Mori K. Relationship between impaired work function and coping behaviors in workers with low back pain. J Occup Health. 2021 Jan;63(1):e12272.
      • Takahashi H, Nagata M, Nagata T, Mori K. Association of organizational factors with knowledge of effectiveness indicators and participation in corporate health and productivity management programs. J Occup Health. 2021 Jan;63(1):e12205.
      • Mori K, Nagata T, Nagata M, Okahara S, Odagami K, Takahashi H, Mori T. Development, Success Factors, and Challenges of Government-Led Health and Productivity Management Initiatives in Japan. J Occup Environ Med. 2021 Jan 1;63(1):18-26.
      • Kusumoto A, Kajiki S, Anan T, Nagata T, Nagata M, Fujino Y, Mori K. Changes in Presenteeism Six Months After Returning from Sick Leave Due to Mental Illness. J UOEH. 2021;43(4):385-395.
      • Sakai S, Nagata M, Nagata T, Mori K. Improved Sleep Quality and Work Performance Among Shift Workers Consuming a “Foods with Function Claims” Containing Asparagus Extract. J UOEH. 2021;43(1):15-23.
      • Anan T, Kajiki S, Oka H, Fujii T, Kawamata K, Mori K, Matsudaira K. Effects of an Artificial Intelligence–Assisted Health Program on Workers With Neck/Shoulder Pain/Stiffness and Low Back Pain: Randomized Controlled Trial. JMIR Mhealth Uhealth. 2021 Sep 24;9(9):e27535.
      • Mori K, Nagata M, Nagata T. Work-Related Factors Affecting the Occurrence of Presenteeism — Recent Research Trends and Future Directions. J UOEH. 2021;43(1):61-73.
      • 井上由貴子, 中田光紀, 栗岡住子, 永田智久, 森晃爾. 介護施設従業員における主観的健康感と炎症マーカーの関連. 産業衛生学雑誌. 2021; 63(4):117-128.

      2020年

      • Okawara M, Nagata T, Nagata M, Otani M, Mori K, Fujino Y. Association between the course of hypnotics treatment for insomnia and work functioning impairment in Japanese workers. PLoS One. 2020 Dec 10;15(12):e0243635.
      • Nagata T, Fujino Y, Ohtani M, Fujimoto K, Nagata M, Kajiki S, Okawara M, Mori K. Work functioning impairment in the course of pharmacotherapy treatment for depression. Sci Rep. 2020 Sep 24;10(1):15712.
      • Yoshimoto T, Oka H, Fujii T, Nagata T, Matsudaira K. The Economic Burden of Lost Productivity due to Presenteeism Caused by Health Conditions Among Workers in Japan. J Occup Environ Med. 2020 Oct;62(10):883-888.
      • Kimura K, Nagata T, Ohtani M, Nagata M, Kajiki S, Fujino Y, Mori K. Cardiovascular and cerebrovascular diseases risk associated with the incidence of presenteeism and the costs of presenteeism. J Occup Health. 2020 Jan;62(1):e12167.
      • Fukai K, Nagata T, Mori K, Ohtani M, Fujimoto K, Nagata M, Fujino Y. Validation of self-reported medication use for hypertension, diabetes, and dyslipidemia among employees of large-sized companies in Japan. J Occup Health. 2020 Jan;62(1):e12138.
      • Mori T, Nagata T, Nagata M, Otani M, Fujino Y, Mori K. The Impact of Diabetes Status on Presenteeism in Japan. J Occup Environ Med. 2020 Aug;62(8):654-661.
      • 江口泰正, 森晃爾. 新THP指針と労働衛生・産業保健分野における体力科学研究. 体力科学. 2020; 69(6):421-427.
      • 森晃爾, 永田智久, 永田昌子, 岡原伸太郎, 小田上公法, 森貴大, 髙橋宏典. 職場における健康増進プログラムの効果的な実践に影響する組織要因. 産業医学レビュー. 2020; 33(2):165-204.
      • 永田智久, 永田昌子, 藤野善久, 森晃爾. ストレスチェックによる高ストレス者の労働機能障害について. 健康開発. 2020; 25(2):38-45.

      2019年

      • Chimed-Ochir O, Nagata T, Nagata M, Kajiki S, Mori K, Fujino Y. Potential Work Time Lost Due to Sickness Absence and Presence Among Japanese Workers. J Occup Environ Med. 2019 Aug; 61(8):682–688.
      • Mori K, Mori T, Nagata T, Nagata M, Iwasaki M, Sakai H, Kimura K, Shinzato N. Factors of occurrence and improvement methods of presenteeism attributed to diabetes: A systematic review. J Occup Health. 2019 Jan;61(1):36-53.
      • Nagata M, Nagata T, Inoue A, Mori K, Matsuda S. Effect Modification by Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD) Symptoms on the Association of Psychosocial Work Environments With Psychological Distress and Work Engagement. Front Psychiatry. 2019 Mar 27;10:166.

      2018年

      • Nagata T, Mori K, Ohtani M, Nagata M, Kajiki S, Fujino Y, Matsuda S, Loeppke R. Total Health-Related Costs Due to Absenteeism, Presenteeism, and Medical and Pharmaceutical Expenses in Japanese Employers. J Occup Environ Med. 2018 May;60(5):e273-e280.

      2017年

      • Michishita R, Jiang Y, Ariyoshi D, Yoshida M, Moriyama H, Obata Y, Nagata M, Nagata T, Mori K, Yamato H. The Introduction of an Active Rest Program by Workplace Units Improved the Workplace Vigor and Presenteeism Among Workers: A Randomized Controlled Trial. J Occup Environ Med. 2017 Dec;59(12):1140-1147.
      • Nagata T, Fujino Y, Saito K, Uehara M, Oyama I, Izumi H, Kubo T. Diagnostic Accuracy of the Work Functioning Impairment Scale (WFun): A Method to Detect Workers Who Have Health Problems Affecting their Work and to Evaluate Fitness for Work. J Occup Environ Med. 2017 Jun;59(6):557-562.
      • Nagata T, Nakata A, Mori K, Maruyama T, Kawashita F, Nagata M. Occupational safety and health aspects of corporate social responsibility reporting in Japan from 2004 to 2012. BMC Public Health. 2017 May 2;17(1):381.

      学会発表

      2020年

      • 永田智久. 健康経営研究班の全体像と中小企業インタビュー. 第27回日本行動医学会学術総会. 東京(オンデマンド). 2020年12月
      • 永田昌子. 健康経営度調査を利用して健康施策と生活習慣の関連をみる. 第27回日本行動医学会学術総会. 東京(オンデマンド). 2020年12月
      • 永田智久. 主体的朗働の産業保健での実践法の提案. 第28回日本産業ストレス学会. 東京(オンデマンド). 2020年12月
      • 永田智久, 青柳早苗, 半田さやか, 白坂泰樹, 濱田章裕, 犬塚有美, 徳地谷洋子, 幸地勇, 永田昌子, 藤野善久, 森晃爾. 遠隔での睡眠日誌および睡眠衛生教育が睡眠および労働機能を改善するか：無作為化比較試験. 第30回日本産業衛生学会全国協議会. 鹿児島(オンデマンド). 2020年11月
      • 藤本亜弓, 永田智久, 清水崇弘, 井上俊介, 永田昌子, 森晃爾. ESG/SDGの観点から見た健康経営優良法人認定企業（中小規模法人部門）における情報開示の現状. 第30回日本産業衛生学会全国協議会. 鹿児島(オンデマンド). 2020年11月
      • 高橋宏典, 永田智久, 永田昌子, 森晃爾. 健康経営度調査から見た産業保健活動の実態：第4報―産業保健サービスの効果指標に関して. 第30回日本産業衛生学会全国協議会. 鹿児島(オンデマンド). 2020年11月
      • 成定明彦, 片平健太郎, 松永昌宏, 永田智久, 森晃爾, 鈴木孝太. 隠れマルコフモデルによる労働者の糖尿病高リスク状態の推定：コラボヘルス研究. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
      • 森晃爾, 永田昌子, 永田智久, 高橋宏典. 健康経営度調査から見た産業保健活動の実態：第1報－背景と調査票の活用. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
      • 永田昌子, 高橋宏典, 永田智久, 森晃爾. 健康経営度調査から見た産業保健活動の実態：第2報－体制と事後措置の実施との関係. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
      • 高橋宏典, 永田智久, 永田昌子, 森晃爾. 健康経営度調査から見た産業保健活動の実態：第3報－教育・メンタルヘルス対策体制. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
      • 永田智久, 永田昌子, 高橋宏典, 森晃爾. 健康経営度調査から見た産業保健活動の実態：第4報－健診結果の活用. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
      • 桑原啓行, 永田智久, 永田昌子, 森晃爾. 健康経営・コラボヘルス研究第21報　時間外労働とプレゼンティズム. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
      • 永田皓太郎, 森晃爾, 永田智久, 永田昌子. 健康経営・コラボヘルス研究第20報　女性労働者の貧血と抑うつ、労働の影響について. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
      • 末吉尚純, 永田智久, 五阿弥雅俊, 酒井洸典, 永田昌子, 森晃爾. 健康経営・コラボヘルス研究　第19報　時間選好率と生活習慣の関連性. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
      • 吉本隆彦, 岡敬之, 藤井朋子, 永田智久, 松平浩. プレゼンティーイズムによる労働損失の実態に関する最新の全国調査. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月

      その他

      2020年

      • 森　晃爾. “健康経営の現状とその展望－産業保健スタッフはどのように関わるか－”. 予防医学. 2020; (61):1-5.
      • 森　晃爾. 「健康投資管理会計ガイドライン」活用の意義と課題. 旬刊経理情報. 1587:1, 2020.
      • 森　晃爾. コロナ対策とともに、今こそ健康経営の本気度が問われている。へるすあっぷ21. 2020 9; (431):16-18.

      2019年

      • 森　晃爾. 【健康経営とメンタルヘルス】 産業医から見た健康経営　統合型健康経営の勧め　産業精神保健. 2019; 27(2): 108-112.
      • 森　晃爾. 健康経営の背景と推進方法、そしてめざすもの. 人事実務. 2019; 1195: 6-15.

      2018年

      • 森　晃爾. 健康経営とメンタルヘルス. 関西福祉科学医科大学EAP研究所紀要. 2018; (12): 1-4.
      • 森　晃爾. 健康経営の展開と課題. 総合健診. 2018; 45(2): 331-335.
      • 永田智久. 社員の健康が労働生産性のアップにつながる. 産業保健と看護. 2018; 56: 16-19.

          • 2017年

          • 森　晃爾. 【働き方を変える-労働時間と仕事・生活・生命】健康経営の推進は過重労働の防止につながるか. 労働の科学. 2017; 72(1): 8-11.
          • 森　晃爾. 健康経営を考える－産業保健の視点から－. エルダー. 2017; 39(8): 10-14.
          • 森　晃爾. 【中小企業版の選定も始まった チャンスは今!ねらえ!健康経営銘柄】健康経営を推進する意義と成果を上げるためのポイント. 産業保健と看護. 2017; 9(5): 386-389.

    産業保健実務

    学術論文（査読あり）

    2022年

    • Inoue S, Tateishi S, Harada A, Oginosawa Y, Abe H, Saeki S, Tsukada J, Mori K. Qualitative study of barriers and facilitators encountered by individuals with physical diseases in returning and continuing to work. BMC Health Services Research. 2022;22:1229.
    • Mori K, Matsuyama A, Fujimoto A, Tsutsumi K, Nagata M, Odagami K, Nagata T. Corporate career support for full-time occupational physicians. Environ Occup Health Practice. 2022;4(1).
    • Tezuka M, Nagata T, Saeki K, Tsuboi Y, Fukutani N. Association Between Abrupt Change to Teleworking and Physical Symptoms During the Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) Emergency Declaration in Japan. J Occup Environ Med. 2022 Jan 1;64(1):1-5.

        • 2021年

        • Minohara R, Kobayashi Y, Fujise H, Taira S, Fukai K, Hirosato H, Mori K. Consideration of information that occupational physicians should obtain from employers for use in providing employees’ healthcare. Environ Occup Health Practice. 2021;3(1).
        • Yokogawa T, Yoshikawa E, Abe H, Tateishi S, Mori K. Competencies of occupational health professionals for disaster management based on their own experiences. Environ Occup Health Practice. 2021;3(1).
        • Okazaki R, Satoh K, Hasegawa A, Matsuda N, Kato T, Kanda R, Shimada Y, Hayashi T, Kohzaki M, Mafune K, Mori K. Contribution of radiation education to anxiety reduction among Fukushima Daiichi Nuclear Power Plant workers: a cross sectional study using a text mining method. J Radiat Res. 2022 Jan 20;63(1):44-50.
        • Nagata T, Ito D, Nagata M, Fujimoto A, Ito R, Odagami K, Kajiki S, Uehara M, Oyama I, Dohi S, Fujino Y, Mori K. Anticipated health effects and proposed countermeasures following the immediate introduction of telework in response to the spread of COVID-19: The findings of a rapid health impact assessment in Japan. J Occup Health. 2021 Jan;63(1):e12198.
        • Matsuoka J, Minohara R, Furuya Y, Fukai K, Hirosato H, Ito N, Odagami K, Nagata T, Nagata M, Kobayashi Y, Mori K. What types of information about the COVID-19 pandemic do occupational physicians find useful?: a survey. Environ Occup Health Practice. 2021;3(1).
        • Niu Q, Nagata T, Fukutani N, Tezuka M, Shimoura K, Nagai-Tanima M, Aoyama T. Health effects of immediate telework introduction during the COVID-19 era in Japan: A cross-sectional study. PLoS One. 2021 Oct 8;16(10):e0256530.
        • Tadakuma K, Maruyama T, Mori K, Fujiki N. Subjective and objective assessments after a change from a 4‑crew, 12‑h shift to a 3‑crew, 12‑h shift schedule: an observational study. Int Arch Occup Environ Health. 2021 Jan;94(1):77-83.
        • 蓑原里奈, 小林祐一, 古屋佑子, 絹川千尋, 廣里治奈, 立石清一郎, 渡邉聖二, 森晃爾. 治療と仕事の両立支援の手続きの中で産業医から主治医に提供された情報および助言内容の質的研究. 産業衛生学雑誌. 2021;63(1):6-20.
        • 吉川悦子, 安部仁美, 横川智子, 久保達彦, 立石清一郎, 森晃爾. 熊本地震で被災した事業場に所属する産業保健専門職の経験からとらえた災害時に必要な産業保健専門職のコンピテンシー. 産業衛生学雑誌. 2021;63(6):291-303.
        • 五十嵐侑, 立石清一郎, 松岡朱理, 横川智子, 森晃爾. 危機事象に備えるための事前準備 アクションチェックリストの開発. 産業衛生学雑誌. 2021;63(6):319-322.

            • 2020年

            • Nagata K, Tateishi S, Mori K. A literature review of the health effects of workers responding to the Great East Japan Earthquake. Environ Occup Health Practice. 2020;2(1).
            • Mori K, Tateishi S, Kubo T, Kobayashi Y, Hiraoka K, Kawashita F, Hayashi T, Kiyomoto Y, Kobashi M, Fukai K, Tahara H, Okazaki R, Ogami A, Igari K, Suzuki K, Kikuchi H, Sakai K, Yoshikawa T, Fujino Y. Assessing the effect of mandatory progress reporting on treatment requirements identified during health examinations at the Fukushima Daiichi Nuclear Power Plant: A time series analysis. J Occup Health. 2020 Jan;62(1):e12111.
            • Mori K, Tateishi S, Kubo T, Kobayashi Y, Hiraoka K, Kawashita F, Hayashi T, Kobashi M, Kiyomoto Y, Fukai K, Tahara H, Okazaki R, Ogami A, Igari K, Suzuki K, Kikuchi H, Yoshikawa T, Mori T, Ito R, Sakai K. Follow-Up of Occupational Health Issues and Measures Taken in Fukushima Daiichi Nuclear Power Plant Where Decommissioning Work Has Continued Over 6 Years Since 2014. J Occup Environ Med. 2020 Sep;62(9):669-679.
            • Shimazu A, Nakata A, Nagata T, Arakawa Y, Kuroda S, Inamizu N, Yamamoto I. Psychosocial impact of COVID-19 for general workers. J Occup Health. 2020 Jan;62(1): e12132.
            • Ito N, Ogasawara A, Kawasumi M, Mori K, Nagata T, Fujino Y. Factors that influence occupational physicians’ decision to issue an employer warning in Japan. J Occup Health. 2020 Jan;62(1):e12147.
            • 永田智久, 梶木繁之, 森貴大, 永田昌子, 森晃爾. 糖尿病を有する労働者への対応と支援～産業保健スタッフに求められる役割～. 日職災医誌. 2020;68(5):255-261.
            • 伊藤直人, 吉田彩夏, 森晃爾. 特定業務従事者健康診断の実施対象となる業務とその基準に関する歴史的変遷. 産業衛生学雑誌. 2020;62(1):1-12.
            • 永田昌子, 永田智久, 森晃爾, 小口まほこ, 小笠原彩菜. メンタルヘルス不調者の事例性に基づく対応ツールの開発. 産業衛生学雑誌. 2020;62(1):25-44.
            • 森本英樹, 柴田喜幸, 森田康太郎, 茅嶋康太郎, 森晃爾. 社会保険労務士が事業場のメンタルヘルスに関わる際に期待されるコンピテンシーの検討. 産業衛生学雑誌. 2020;62(1):13-24.
            • 林卓哉, 真船浩介, 松田尚樹, 長谷川有史, 加藤尊秋, 神田玲子, 島田義也, 佐藤健一, 森晃爾, 立石清一郎, 香﨑正宙, 岡﨑龍史. 福島第一原発作業者に対する放射線知識と不安に関する質問調査. 産業医科大学雑誌. 2020;42(4):339-346.

                • 2019年

                • Kusumoto A, Kajiki S, Fujino Y, Namba K, Nagata T, Nagata M, Tsutsumi A, Mori K. Characteristics of self-reported daily life note (LN) users in return-to-work judgment for workers on sick leave due to mental health conditions, and usefulness of the tool. Ind Health. 2019 Feb 5;57(1):70-78.
                • Hashiguchi K, Nagata T, Mori K, Nagata M, Fujino Y, Ito M. Occupational Health Services Improve Effective Coverage for Hypertension and Diabetes Mellitus at Japanese Companies. J UOEH. 2019;41(3):271-282.
                • Mori K. Occupational health in disasters: Valuable knowledge gained from experience with the Fukushima Daiichi Nuclear Power Plant accident. J Occup Health. 2019 Nov;61(6):429-430.
                • Matsuura Y, Yoshioka M, Nakata A, Haraga M, Hachisuga T, Mori K. Trends in Uterine Cervical Cancer Screening at Physical Health Checkups for Company Employees in Japan. J UOEH. 2019;41(3):327-333.
                • 永田昌子, 森晃爾, 永田智久, 金子鉱明，井上愛. 職場での課題解決につながりうる衛生委員会における産業医の行動の類型. 日本衛生学雑誌. 2019;74:18022.
                • 新里なつみ, 永田昌子, 永田智久, 森晃爾. 企業における健康施策決定プロセスと企業・労働者のニーズを踏まえた産業医の介入に関する探索的検討. 産業衛生学雑誌. 2019;61(5):141-158.
                • 岡﨑龍史, 林卓哉, 松田尚樹, 長谷川有史, 佐藤健一, 加藤尊秋, 神田玲子, 島田義也, 立石清一郎, 森晃爾. 放射線教育プログラムによる福島原発作業員の知識向上と不安低減の定量的解析. 産業医学ジャーナル. 2019;42(6):61-66.

                    • 2018年

                    • 高橋哲雄, 久保達彦, 森晃爾. 英国の危機管理システムと労働安全衛生機能の位置づけ. 産業医科大学雑誌. 2018; 40(2):201-208.
                    • Mori K, Tateishi S, Kubo T, Kobayashi Y, Hiraoka K, Kawashita F, Hayashi T, Kiyomoto Y, Kobashi M, Fukai K, Tahara H, Okazaki R, Ogami A, Igari K, Suzuki K, Kikuchi H, Sakai K. Continuous improvement of fitness-for-duty management programs for workers engaging in stabilizing and decommissioning work at the Fukushima Daiichi Nuclear Power Plant. J Occup Health. 2018 Mar 27;60(2):196-201.
                    • Anan T, Mori K, Kajiki S, Tateishi S. Emerging Occupational Health Needs at a Semiconductor Factory Following the 2016 Kumamoto Earthquakes: Evaluation of Effectiveness and Necessary Improvements of List of Postdisaster Occupational Health Needs. J Occup Environ Med. 2018 Feb;60(2):198-203.

                        • 2017年

                        • 豊田裕之, 森晃爾. 大災害における産業保健の課題：世界貿易センタービルテロ事件と福島第一原子力発電所事故における産業保健上の課題に関する文献の比較による考察. 産業医科大学雑誌. 2017;39(2): 153-159.
                        • 松岡朱理, 小林祐一, 梶木繁之, 上原正道, 佐々木規夫, 小田上公法, 平岡晃, 中西成元, 五十嵐侑, 森晃爾. 海外医療機関調査のための情報収集チェックリストの開発. 産業衛生学雑誌. 2017;59(3):71-81.
                        • Lucchini RG, Hashim D, Acquilla S, Basanets A, Bertazzi PA, Bushmanov A, Crane M, Harrison DJ, Holden W, Landrigan PJ, Luft BJ, Mocarelli P, Mazitova N, Melius J, Moline JM, Mori K, Prezant D, Reibman J, Reissman DB, Stazharau A, Takahashi K, Udasin IG, Todd AC. A comparative assessment of major international disasters: the need for exposure assessment, systematic emergency preparedness, and lifetime health care. BMC Public Health. 2017 Jan 7;17(1):46.

                            • 2015年

                            • Hiraoka K, Tateishi S, Mori K. Review of health issues of workers engaged in operations related to the accident at the Fukushima Daiichi Nuclear Power Plant. J Occup Health. 2015;57(6):497-512.
                            • 五十嵐侑, 森晃爾. 災害事象による労働者の健康影響に関する文献的考察. 産業医科大学雑誌. 2015;37(3):203-216.
                            • Tateishi S, Igarashi Y, Hara T, Ide H, Miyamoto T, Kobashi M, Inoue M, Matsuoka J, Kawashima M, Okada T, Mori K. What Occupational Health Needs Arise in Workplaces Following Disasters? A Joint Analysis of Eight Cases of Disaster in Japan. J Occup Environ Med. 2015 Aug;57(8):836-44.

                            学術論文（査読なし）・一般誌

                            2015年

                            • 立石清一郎, 五十嵐侑, 松岡朱理, 工藤愛, 岡田岳大, 岡原伸太郎, 久保達彦, 森晃爾. 産業保健スタッフのための企業危機支援ツールの作成. 産業医学ジャーナル. 2015; 38(4):48-57.

                            学会発表

                            2020年

                            • 伊藤遼太郎, 立石清一郎, 鈴木克典, 岡﨑龍史, 久保達彦, 吉川徹, 森晃爾. 福島第一原子力発電所における健康経営優秀事業所表彰のための調査票開発. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                            • 松岡朱理, 五十嵐侑, 横川智子, 立石清一郎, 小林祐一, 森晃爾. 災害産業保健ニーズに対応するための事前準備アクションチェックリストの開発. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月

    マネジメントシステム

    学術論文（査読あり）

    2020年

    • Kajiki S, Mori K, Kobayashi Y, Hiraoka K, Fukai N, Uehara M, Adi NP, Nakanishi S. Developing a global occupational health and safety management system model for Japanese companies. J Occup Health. 2020 Jan;62(1):e12081.

    海外

    学術論文（査読あり）

    2020年

    • 石丸知宏, 廣里治奈, 森貴大, 伊藤直人, 平岡晃, 簑原里奈, 梶木繁之, 上原正道, 小林祐一, 森晃爾. インドの労働衛生に関する制度および専門職育成の現状－日本企業が海外拠点において適切な労働衛生管理を実施するために. 産業衛生学雑誌. 2020;62(3):136-145.
    • 深井航太, 酒井咲紀, 伊藤遼太郎, 伊藤直人, 小田上公法, Jhason John J. Cabigon, Paul Michael R. Hernandez, 小林祐一, 森晃爾. フィリピン共和国の労働衛生に関する制度および専門職育成の現状－日系企業が海外拠点において適切な労働衛生管理を実施するために. 産業衛生学雑誌. 2020;62(4):154-164.
    • 伊藤直人, 平岡晃, 梶木繁之, 小林祐一, 上原正道, 中西成元, 森晃爾. 中華人民共和国の安全衛生に関するリスクマネジメントの制度と実態. 産業衛生学雑誌. 2020;62(2):72-82.

    2018年

    • 深井七恵, 平岡晃, 梶木繁之, 小林祐一, Chatchai Thanachokswang, Sara Arphorn, 上原正道, 中西成元, 森晃爾. タイ王国の労働衛生に関する制度および専門職育成の現状－日本企業が海外拠点において適切な労働衛生管理を実施するために. 産業医科大学雑誌. 2018;40(1):33-44.

    2017年

    • 平岡晃, 梶木繁之, 小林祐一, Nuri Purwito Adi, Dewi Sumaryani Soemarko, 上原正道, 中西成元, 森晃爾. インドネシア共和国の労働衛生に関する制度および専門職育成の現状－日本企業が海外拠点において, 適切な労働衛生管理を実施するために. 産業衛生学雑誌. 2017;59(6):229-238.

    その他

    2018年

    • 伊藤直人, 平岡晃, 梶木繁之, 小林祐一, 森晃爾. 中華人民共和国における安全生産標準化の動向～中国の労働安全衛生マネジメントシステムの規格について. 産業医学ジャーナル. 2018; 41(4): 79-87.

        • 2017年

        • 石丸知宏, 梶木繁之, 小林祐一, 森晃爾. ミャンマー連邦共和国の労働安全衛生の現状とこれからの展望. 労働の科学. 2017; 72(9): 542-547.

    その他

    著書

    2020年

    • 森　晃爾. 産業保健ハンドブック改訂18版. 労働調査会、 東京. 1-104.
    • 森　晃爾. 産業医活動　総論、はじめての嘱託産業医活動. 労働調査会、東京. 2-12.
    • 永田智久. 長時間労働者と高ストレス者の面接指導、はじめての嘱託産業医活動. 労働調査会、東京. 50-60.
    • 永田昌子. 衛生委員会、はじめての嘱託産業医活動. 労働調査会、東京. 25-35.

        • 2019年

        • 森　晃爾. 産業保健ハンドブック改訂17版. 労働調査会、東京. 1-104.
        • 森　晃爾. 労働安全衛生マネジメントシステムの各要素と産業保健プログラム　産業保健スタッフのためのISO45001. 中央労働災害防止協会、東京. 45-55.

        2018年

        • 森　晃爾, 岡原伸太郎. 就業措置・支援総論　産業保健ハンドブックシリーズ⑥　改訂２版　働く人の健康状態の評価と就業措置・支援. 労働調査会、東京. 8-41.
        • 森　晃爾. 産業保健ハンドブック改訂16版. 労働調査会、東京. 1-104.
        • 永田智久. マネジメントシステムによる産業保健. 産業医学のプリンシプル～大切なこと. 「産業医学ジャーナル」編集委員会編, 産業医学振興財団, 東京, 2018: p.188-190.
        • 永田智久. メンタルヘルス不調者の復職支援. 産業保健ハンドブックシリーズ⑥　改訂２版 働く人の健康状態の評価と就業措置・支援　労働調査会、東京, 2018: p.104-118.
        • 永田智久. 労働者の健康と身体活動. 産業保健スタッフ必携 職場における身体活動・運動 指導の進め方. 大修館書店, 東京, 2018

            • 2017年

            • 森　晃爾. 産業保健ハンドブック改訂15版. 労働調査会、東京. 2017; 1-104.
            • 森　晃爾. 産業保健の目的と活動内容. 産業保健マニュアル改訂７版、森晃爾編　南山堂, 東京, 2017; 1-3.
            • 森　晃爾. 労働安全衛生マネジメントシステム. 産業保健マニュアル改訂７版、森晃爾編　南山堂, 東京, 2017; 72.
            • 森　晃爾. 過重労働対策. 産業保健マニュアル改訂７版、森晃爾編　南山堂, 東京, 2017; 352-355.

                • 2015年

                • 森　晃爾, 梶木繁之, 永田智久他. 嘱託産業医のためのQ&A　改訂4版. 労働調査会、東京; 2015
                • 森　晃爾. 産業保健ハンドブック改訂13版、森晃爾編　労働調査会、東京. 2015

                学術論文（査読あり）

                2023年

                • Okazaki R, Kohzaki M, Kai M, Jiang Y, Kubo T, Ootsuyama A, Sado T, Suzuki K, Tateishi S, Mori K. Relationship between haematological data and radiation doses of TEPCO workers before and after the FDNNP accident. J Radiat Res. 2023 Jan 4;rrac089.

                  • 2022年

                  • Mori T, Nagata T, Ikegami K, Hino A, Tateishi S, Tsuji M, Matsuda S, Fujino Y, Mori K for the CORoNaWork project. Effect of COVID‑19 infection related experiences on social behaviors when a state of emergency is declared: a cohort study. BMC Public Health. 2022;22:2445.
                  • Odagami K, Nagata T, Mafune K, Ando H, Tateishi S, Kuwamura M, Matsugaki R, Fujino Y, Mori K, and on behalf of the CORoNaWork Project. Association between Perceived Organizational Support for Infection Prevention and Work Engagement during the COVID-19 Pandemic among Japanese Workers: A Prospective Cohort Study. Int. J. Environ. Res. Public Health. 2022;19(23), 16142.
                  • Konno Y, Okawara M, Hino A, Nagata T, Muramatsu K, Tateishi S, Tsuji M, Ogami A, Yoshimura R, Fujino Y, for the CORoNaWork Project. Association of alcohol consumption and frequency with loneliness: A cross-sectional study among Japanese workers during the COVID-19 pandemic. Heliyon. 2022 Dec;8(12):e11933.
                  • Igarashi Y, Tateishi S, Sawajima T, Kikuchi K, Kawasumi M, Matsuoka J, Harada A and Mori K. What is the role of occupational physicians in the workplace during the COVID-19 pandemic in Japan? A qualitative interview study. BMC Health Services Research. 2022;22:1294.
                  • Fujino Y, Okawara M, Hino A, Muramatsu K, Nagata T, Tateishi S, Tsuji M, Ogami A, Ishimaru T, CORoNaWork Project. A Prospective Cohort Study of Presenteeism and Increased Risk of Divorce Among Japanese Workers. J Occup Environ Med. 2022 Nov 1;64(11):e695-e699.
                  • Mori T, Nagata T, Ando H, Hino A, Tateishi S, Tsuji M, Matsugaki R, Fujino Y, Mori K, and for the CORoNaWork project. Workplace infection control measures and perceived organizational support during the COVID-19 pandemic in Japan: a prospective cohort study. Journal of Occupational & Environmental Medicine. 2022 Nov;64(11).
                  • Kawasumi M, Nagata T, Ando H, Hino A, Tateishi S, Tsuji M, Matsuda S, Fujino Y, Mori K. Association between preventive measures against workplace infection and preventive behavior against personal infection. Industrial Health. 2022;60(5)420-428.
                  • Mori K, Mori T, Nagata T, Ando H, Hino A, Tateishi S, Tsuji M, Muramatsu K, Fujino Y, for the CORoNaWork Project. Workplace vaccination opportunity against COVID-19 contributed to high perceived organizational support of employees in Japan: A prospective cohort study. Journal of Occupational Health. 2022;64:e12365.
                  • 藤本亜弓, 永田智久, 清水崇弘, 井上俊介, 小田上公法, 永田昌子, 森　晃爾. 中小企業における労働安全衛生の取組みに関する情報開示の実態. 労働安全衛生研究. 2022;15(2)161-167.
                  • Kodama T, Ishimaru T, Tateishi S, Hino A, Tsuji M, Ogami A, Nagata T, Matsuda S, Fujino Y. Effect of working place infection control practices on workers’ psychological distress: A large-scale cohort study during the COVID-19 pandemic in Japan. Frontiers in Psychiatry. 2022 Sep 16.
                  • Akashi J, Hino A, Tateishi S, Nagata T, Tsuji M, Ogami A, Matsuda S, Kataoka M, and Fujino Y for the CORoNaWork Project. Spread of infection and treatment interruption among Japanese workers during the COVID-19 pandemic: A cross-sectional study. Front Public Health. 2022 Jul 29;10:921966.
                  • Ikegami K, Ando H, Fujino Y, Eguchi H, Muramatsu K, Nagata T, Tateishi S, Tsuji M, Ogami A, for the CORoNaWork project. Workplace infection prevention control measures and work engagement during the COVID-19 pandemic among Japanese workers: A prospective cohort study. Journal of Occupational Health. 2022 Aug 8;64(1):e12350.
                  • Shimizu T, Nagata T, Fujimoto A, Inoue S, Nagata M, Mori K. Occupational safety and health aspects of corporate social responsibility reporting in Japan: comparison between 2012 and 2020. BMC Research Notes. 2022;15:260.
                  • Mori K, Mori T, Nagata T, Ando H, Hino A, Tateishi S, Tsuji M, Muramatsu K, Fujino Y, for the CORoNa Work Project. COVID-19 vaccination coverage by company size and the effects of workplace vaccination program in Japan:a cohort study. Environmental Health and Preventive Medicine. 2022;27:29.
                  • Fujino Y, Okawara M, Igarashi Y, Kuwamura M, Hino A, Muramatsu K, Nagata T, Ogami A, Ishimaru T, for the CORoNaWork project. A prospective cohort study of presenteeism and poverty among Japanese workers during the COVID-19 pandemic. Journal of Occupational Health. 2022 July 5;64(1):e12342.
                  • Sakuragi T, Tanaka R, Tsuji M, Tateishi S, Hino A, Ogami A, Nagata M, Matsuda S, Fujino Y, for the CORoNaWork Project. Gender differences in housework and childcare among Japanese workers during the COVID-19 pandemic. Journal of Occupational Health. 2022 July 4;64(1):e12339.
                  • Yamashita S, Ishimaru T, Nagata T, Tateishi S, Hino A, Tsuji M, Ikegami K, Muramatsu K, Fujino Y, CORoNaWork Project. Association of Preference and Frequency of Teleworking with Work Functioning Impairment: A Nationwide Cross-Sectional Study of Japanese Full-Time Employees. J Occup Environ Med. 2022 Jun 1;64(6):e363-e368.
                  • Kuroishi M, Nagata T, Hino A, Tateishi S, Ogami A, Tsuji M, Matsuda S, Mori K, Fujino Y, and on behalf of the CORoNaWork Project. Prospective Cohort Study of Sociodemographic and Work-Related Factors and Subsequent Unemployment under COVID-19 Pandemic. Int J Environ Res Public Health. 2022 Jun 6;19(11):6924.
                  • Mori T, Nagata T, Ikegami K, Hino A, Tateishi S, Tsuji M, Matsuda S, Fujino Y, Mori K, for the CORoNaWork project. Sociodemographic factors and self-restraint from social behaviors during the COVID-19 pandemic in Japan: A cross-sectional study. Prev Med Rep. 2022 Aug;28:101834.
                  • Eguchi H, Inoue A, Hino A, Tsuji M, Tateishi S, Ikegami K, Nagata T, Matsugaki R, Fujino Y, and on behalf of the CORoNaWork Project. Effect of Working from Home on the Association between Job Demands and Psychological Distress. Int J Environ Res Public Health. 2022 May 22;19(10):6287.
                  • Matsugaki R, Ishimaru T, Hino A, Muramatsu K, Nagata T, Ikegami K, Tateishi S, Tsuji M, Matsuda S, Fujino Y, CORoNaWork Project. Low back pain and telecommuting in Japan: Influence of work environment quality. Journal of Occupational Health. 2022;64(1):e12329.
                  • Igarashi Y, Tateishi S, Harada A, Hino A, Tsuji M, Ogami A, Mori K, Matsugaki R, Fujino Y, for the CORoNaWork project. Relationship Between Support for Workers with Illness and Work Functioning Impairment in Japan During the COVID-19 Pandemic. J Occup Environ Med. 2022 May 1;64(5):e279-e283.
                  • Tadakuma K, Maruyama T, Mori K, Fujiki N. Effectiveness of seasonal influenza vaccine in adult Japanese workers, 2017–2020. Vaccine. 2022 Jan 28;40(4):621-626.
                  • 森晃爾, 石丸知宏, 小林祐一, 森貴大, 永田智久. Vaccine Hesitancy（ワクチン躊躇）：ワクチン接種意思に与える諸要因と職場. 産業医学レビュー. 2022;34(3):179-198.
                  • Hiraoka K, Nagata T, Mori T, Ando H, Hino A, Tateishi S, Tsuji M, Matsuda S, Fujino Y. Association between willingness to receive the COVID-19 vaccine and sources of health information among Japanese workers: a cohort study. Environ Health Prev Med. 2022;27(0):2.
                  • Nagata T, Nagata M, Hino A, Tateishi S, Ogami A, Tsuji M, Matsuda S, Fujino Y, Mori K, CORoNaWork project. Prospective cohort study of workers diagnosed with COVID-19 and subsequent unemployment. J Occup Health. 2022 Jan;64(1):e12317.
                  • Sugano R, Ikegami K, Eguchi H, Tsuji M, Tateishi S, Nagata T, Matsuda S, Fujino Y, Ogami A. A Cross-Sectional Study of the Relationship Between Exercise, Physical Activity, and Health-Related Quality of Life Among Japanese Workers. Front Sports Act Living. 2022 Feb 24;4:809465.
                  • Masuda M, Ishimaru T, Hino A, Ando H, Tateishi S, Nagata T, Tsuji M, Matsuda S, Fujino Y, CORoNaWork Project. A Cross-Sectional Study of Psychosocial Factors and Sickness Presenteeism in Japanese Workers During the COVID-19 Pandemic. J Occup Environ Med. 2022 Jan 1;64(1):e1-e7.
                  • Tezuka M, Nagata T, Saeki K, Tsuboi Y, Fukutani N. Association Between Abrupt Change to Teleworking and Physical Symptoms During the Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) Emergency Declaration in Japan. J Occup Environ Med. 2022 Jan 1;64(1):1-5.
                  • Mizuki K, Okawara M, Hino A, Ando H, Nagata T, Tateishi S, Tsuji M, Matsuda S, Fujino Y, CORoNaWork project. Association Between Work Attendance When Experiencing Fever or Cold Symptoms and Company Characteristics and Socioeconomic Status in the COVID-19 Pandemic in Japanese Workers: A Cross-Sectional Study. J Occup Environ Med. 2022 Mar 1;64(3):e109-e113.
                  • Okawara M, Ishimaru T, Tateishi S, Hino A, Tsuji M, Ogami A, Nagata T, Matsuda S, Fujino Y, CORoNaWork project. Treatment interruption is a risk factor for sickness presenteeism: A large-scale cross-sectional study during the COVID-19 pandemic. J Occup Health. 2022 Jan;64(1):e12313.
                  • Baba H, Ikegami K, Ando H, Eguchi H, Tsuji M, Tateishi S, Nagata M, Matsuda S, Fujino Y, fou the CORoNaWork Project. Telecommuting Frequency and Preference among Japanese Workers According to Regional Cumulative COVID-19 Incidence: A Cross-Sectional Study. SAGE Open January. 2022 Mar:1-7.
                  • Watanabe C, Konno Y, Hino A, Nagata M, Muramatsu K, Tateishi S, Tsuji M, Ogami A, Yoshimura R, Fujino Y, CORoNaWork project. Relationship between alcohol consumption and telecommuting preference-practice mismatch during the COVID-19 pandemic. Journal of Occupational Health. 2022;64(1):e12331.
                  • Shimizu S, Ishimaru T, Nagata M, Hino A, Tateishi S, Tsuji M, Ogami A, Matsuda S, Fujino Y, CORoNaWork Project. Effectiveness of Infection Preventive Behaviors on COVID-19-Like Illness Symptoms During the Winter Third Wave of the Epidemic in Japan: A 2-Month Follow-up Nationwide Cohort Study. Asia Pac J Public Health. 2022 Mar;34(2-3):191-198.

                      • 2021年

                      • Kobayashi Y, Nagata T, Fujino Y, Hino A, Tateishi S, Ogami A, Tsuji M, Matsuda S, Mori K, CORoNaWork project. Association between perceived organizational support and COVID-19 vaccination intention: A cross-sectional study. J Occup Health. 2021 Jan;63(1):e12308.
                      • Nagata T, Nagata M, Ikegami K, Hino A, Tateishi S, Tsuji M, Matsuda S, Fujino Y, Mori K, CORoNaWork project. Intensity of Home-Based Telework and Work Engagement During the COVID-19 Pandemic. J Occup Environ Med. 2021 Nov 1;63(11):907-912.
                      • Yasuda Y, Ishimaru T, Nagata M, Tateishi S, Eguchi H, Tsuji M, Ogami A, Matsuda S, Fujino Y, CORoNaWork project. A cross-sectional study of infection control measures against COVID-19 and psychological distress among Japanese workers. J Occup Health. 2021 Jan;63(1):e12259.
                      • Fujimoto K, Ishimaru T, Tateishi S, Nagata T, Tsuji M, Eguchi H, Ogami A, Matsuda S, Fujino Y, CORoNaWork Project. A cross-sectional study of socioeconomic status and treatment interruption among Japanese workers during the COVID-19 pandemic. J Occup Health. 2021 Jan;63(1):e12232.
                      • Kubo Y, Ishimaru T, Hino A, Nagata M, Ikegami K, Tateishi S, Tsuji M, Matsuda S, Fujino Y, CORoNaWork Project. A cross-sectional study of the association between frequency of telecommuting and unhealthy dietary habits among Japanese workers during the COVID-19 pandemic. J Occup Health. 2021 Jan;63(1):e12281.
                      • Otsuka S, Ishimaru T, Nagata M, Tateishi S, Eguchi H, Tsuji M, Ogami A, Matsuda S, Fujino Y, CORoNaWork Project. A Cross-Sectional Study of the Mismatch Between Telecommuting Preference and Frequency Associated With Psychological Distress Among Japanese Workers in the COVID-19 Pandemic. J Occup Environ Med. 2021 Sep 1;63(9):e636-e640.
                      • Kurogi K, Ikegami K, Eguchi H, Tsuji M, Tateishi S, Nagata T, Matsuda S, Fujino Y, Ogami A, CORoNaWork Project. A cross-sectional study on perceived workplace health support and health-related quality of life. J Occup Health. 2021 Jan;63(1):e12302.
                      • Anan T, Ishimaru T, Hino A, Nagata T, Tateishi S, Tsuji M, Ogami A, Matsuda S, Fujino Y, CORoNaWork project. Association between COVID-19 infection rates by region and implementation of non-pharmaceutical interventions: a cross-sectional study in Japan. J Public Health(Oxf). 2021 Dec 6;fdab385.
                      • Konno Y, Nagata M, Hino A, Tateishi S, Tsuji M, Ogami A, Yoshimura R, Matsuda S, Fujino Y. Association between loneliness and psychological distress: A cross-sectional study among Japanese workers during the COVID-19 pandemic. Prev Med Rep. 2021 Oct 25;24:101621.
                      • Fujii R, Konno Y, Tateishi S, Hino A, Tsuji M, Ikegami K, Nagata M, Yoshimura R, Matsuda S, Fujino Y. Association Between Time Spent With Family and Loneliness Among Japanese Workers During the COVID-19 Pandemic: A Cross-Sectional Study. Front Psychiatry. 2021 Dec 8;12:786400.
                      • Matsugaki R, Muramatsu K, Tateishi S, Nagata T, Tsuji M, Hino A, Ikegami K, Fujino Y, Matsuda S, CORoNaWork Project. Association Between Telecommuting Environment and Low Back Pain Among Japanese Telecommuting Workers: A Cross-Sectional Study. J Occup Environ Med. 2021 Dec 1;63(12):e944-e948.
                      • Okawara M, Ishimaru T, Tateishi S, Hino A, Tsuji M, Ikegami K, Nagata M, Matsuda S, Fujino Y, CORoNaWork project. Association Between the Physical Work Environment and Work Functioning Impairment While Working From Home Under the COVID-19 Pandemic in Japanese Workers. J Occup Environ Med. 2021 Sep 1;63(9):e565-e570.
                      • Eguchi H, Hino A, Inoue A, Tsuji M, Tateishi S, Ando H, Nagata T, Matsuda S, Fujino Y. Effect of Anxiety About COVID-19 Infection in the Workplace on the Association Between Job Demands and Psychological Distress. Front Public Health. 2021 Oct 13;9:722071.
                      • Ando H, Ikegami K, Nagata T, Tateishi S, Eguchi H, Tsuji M, Matsuda S, Fujino Y, Ogami A, CORoNaWork Project. Effect of commuting on the risk of COVID-19 and COVID-19-induced anxiety in Japan, December 2020. Arch Public Health. 2021 Dec 9;79(1):222.
                      • Ishimaru T, Okawara M, Ando H, Hino A, Nagata T, Tateishi S, Tsuji M, Matsuda S, Fujino Y, CORoNaWork Project. Gender differences in the determinants of willingness to get the COVID-19 vaccine among the working-age population in Japan. Hum Vaccin Immunother. 2021 Nov 2;17(11):3975-3981.
                      • Ishimaru T, Ibayashi K, Nagata M, Hino A, Tateishi S, Tsuji M, Ogami A, Matsuda S, Fujino Y, CORoNaWork Project. Industry and workplace characteristics associated with the downloading of a COVID-19 contact tracing app in Japan: a nation-wide cross-sectional study. Environ Health Prev Med. 2021 Sep 21;26(1):94.
                      • Fujino Y, Ishimaru T, Eguchi H, Tsuji M, Tateishi S, Ogami A, Mori K, Matsuda S. Protocol for a Nationwide Internet-based Health Survey of Workers During the COVID-19 Pandemic in 2020. J UOEH. 2021;43(2):217-225.
                      • Uehara M, Ishimaru T, Ando H, Tateishi S, Eguchi H, Tsuji M, Mori K, Matsuda S, Fujino Y, CORoNaWork Project. Worries About COVID-19 Infection and Psychological Distress at Work and While Commuting. J Occup Environ Med. 2021 Sep 1;63(9):e631-e635.
                      • Ishimaru T, Nagata M, Hino A, Yamashita S, Tateishi S, Tsuji M, Ogami A, Matsuda S, Fujino Y, CORoNaWork Project. Workplace measures against COVID-19 during the winter third wave in Japan: Company size-based differences. J Occup Health. 2021 Jan;63(1):e12224.
                      • Jesse Bonwitt, Ruth W Deya, Dustin W Currie, Beth Lipton, Melinda Huntington-Frazier, Sara Jaye Sanford, Aley Joseph Pallickaparambil, Julia Hood, Agam K Rao, Kaitlin Kelly-Reif, Sara E Luckhaupt, Sargis Pogosjans, Scott Lindquist, Jeff Duchin, Vance Kawakami, Public Health — Seattle & King County COVID-19 Community Investigation Team; Public Health — Seattle & King County Analytics and Informatics Team. COVID-19 Surveillance and Investigations in Workplaces — Seattle & King County, Washington, June 15–November 15, 2020. MMWR Morb Mortal Wkly Rep. 2021 Jun 25;70(25):916-921.

                          • 2020年

                          • Tadakuma K, Maruyama T, Mori K, Fujiki N. Subjective and objective assessments after a change from a 4-crew, 12-h shift to a 3-crew, 12-h shift schedule: an observational study. Int Arch Occup Environ Health. 2021 Jan;94(1):77-83.

                              • 2018年

                              • Ito N, Nagata T, Tatemichi M, Takebayashi T, Mori K. Needs survey on the priority given to periodical medical examination items among occupational physicians in Japan. J Occup Health. 2018 Nov 27;60(6):502–514.
                              • Mori K. Current Status and Issues for the Role of Occupational Health Physicians in Japan. JMA J. 2018 Sep 28;1(1):15-21.
                              • 石丸知宏, 服部理裕, 永田昌子, 桑原恵介, 渡邊聖二, 森晃爾. ストレスチェックの受検に関連する因子：定期健康診断と同時期に実施することを中心とした検討. 日本衛生学雑誌. 2018;73(2):235-240.
                              • 平岡晃, 古屋佑子, 立石清一郎, 赤羽和久, 錦戸典子, 森晃爾, 高橋都. 事業場向け両立支援ガイドラインが「現場」に求めること－医療者向け支援ツールの開発. 日本職業・災害医学会会誌. 2018;66(1):11-17.
                              • 大河原眞, 梶木繫之, 楠本朗, 藤野善久, 新開隆弘, 森本英樹, 日野義之, 山下哲史, 服部理裕, 森晃爾. 精神科主治医からの情報提供を充実させるために産業医が依頼文書に記載すべき要素の検討. 産業衛生学雑誌. 2018;60(1):1-14.

                                  • 2017年

                                  • Myojo T, Nagata T, Verbeek J. The Effectiveness of Specific Risk Mitigation Techniques Used in the Production and Handling of Manufactured Nanomaterials: A Systematic Review. J UOEH. 2017;39(3):187-199.
                                  • Kajiki S, Izumi H, Hayashida K, Kusumoto A, Nagata T, Mori K. A randomized controlled trial of the effect of participatory ergonomic low back pain training on workplace improvement. J Occup Health. 2017 May 25;59(3):256-266.

                                      • 2015年

                                      • Mori K, Nagata M, Hiraoka M, Kudo M, Nagata T, Kajiki S. Surveys on the competencies of specialist occupational physicians and effective methods for acquisition of competencies in Japan. J Occup Health. 2015;57(2):126-41.
                                      • 善家雄吉, 梶木繁之, 吉川徹, 仲尾豊樹, 吉川悦子, 庄司卓郎, 福本恵三, 酒井昭典. 労働災害による難治性手外科関連外傷症例の発生予防に関する検討－Expert Opinion Gathering Meetingの開催について－. 産業医科大学雑誌. 2015;37(4):313-318.

                                      学術論文（査読なし）・一般誌

                                      2018年

                                      • 永田昌子, 永田智久.【職域における発達障害者への対応と支援】 職場でみられる発達障害を有する労働者とその対応. 日本医事新報. 2018;4910:33-38.

                                      学会発表

                                      2020年

                                      • 永田昌子. 発達障害者の学校生活から就労へのシームレスな支援の可能性：発達障害者の就労支援：産業保健スタッフの立場と役割. 第36回日本ストレス学会学術総会. 神奈川(オンデマンド). 2020年10月
                                      • 永田昌子, 安武正矢, 森晃爾. 既往歴の情報収集取り扱い規程作成ガイドの作成. 第30回日本産業衛生学会全国協議会. 鹿児島(オンデマンド). 2020年11月
                                      • 犬飼綾乃, 永田昌子, 菅野暁人. キャンペーンを通じた事業所での健康推進活動の取り組み.第30回日本産業衛生学会全国協議会. 鹿児島(オンデマンド). 2020年11月
                                      • 中西徳美, 森貴広, 永田智久. 健康増進プログラムの集団実施における効果検証. 第30回日本産業衛生学会全国協議会. 鹿児島(オンデマンド). 2020年11月
                                      • 井上由貴子, 中田光紀, 栗岡住子, 永田智久, 森晃爾. 主観的健康感の経年変化は炎症マーカーInterleukin(IL)-6の上昇を予見する. 第38回産業医科大学学会総会. 北九州. 2020年10月
                                      • 齋藤久美, 永田智久. 事業所におけるヘルスリテラシー向上に向けた健診結果活用イベントの効果検証. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 伊藤直人, 永田智久, 藤野善久, 小笠原彩菜, 川角美佳, 森晃爾. 産業医の勧告に影響を与える要素の検討. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 藤野善久, 大谷誠, 永田昌子, 永田智久, 森晃爾, 松田晋哉. 産業保健データベース化事業分析事例報告（第14報）Effective Coverageに関する報告. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 藤田周弥, 永田智久. 某認証機関のISO45001審査員における労働衛生に関する研修ニーズ調査. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 蜂須賀陸, 永田智久, 清水真喜子, 權守直紀, 小笠原彩菜, 福地知亜紀. 職業運転者における睡眠時無呼吸症候群スクリーニング検査と健康診断項目との関連性. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 原達彦, 中村喜代美, 三原真由美, 須田愛美, 伊藤聡美, 梶木繁之, 永田智久, 藤野善久. ストレスチェックの結果、不眠で活力が低い社員へ実施した簡易脳波測定結果の報告. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 中田光紀, 井上由貴子, 頓所つく実, 大塚泰正, 永田智久. 社会的時差ぼけと主観的健康感の関連-労働者を対象とした大規模疫学研究-. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 伊東大輔, 大谷誠, 永田昌子, 藤野善久, 林剛司, 松田晋哉. 産業保健データベース化事業分析事例報告（第17報）女性疾患に関する報告. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 仲野宏子, 欅田尚樹, 大谷誠, 永田昌子, 藤野善久, 松田晋哉. 産業保健データベース化事業分析事例報告（第6報）60代の雇用と疾患に関する報告. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 峰悠子, 大谷誠, 永田昌子, 藤野善久, 松田晋哉. 産業保健データベース化事業分析事例報告（第19報）緑内障有病割合に関する報告. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 松田晋哉, 大谷誠, 永田昌子, 藤野善久. 産業保健データベース化事業分析事例報告（第11報）事業所別生活習慣病のSMRの分析. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 有賀駿, 大谷誠, 永田昌子, 藤野善久, 松田晋哉. 産業保健データベース化事業分析事例報告（第21報）標準化有病比（メンタル等）の報告. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 今野万里子, 伊藤直人, 永田昌子, 立石清一郎, 森晃爾. 特定業務従事者健康診断のあり方に関するアンケート調査. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 宮本俊明, 大谷誠, 永田昌子, 藤野善久, 松田晋哉. 産業保健データベース化事業分析事例報告（第15報）脳血管疾患の発症前有病割合. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 増田将史, 大谷誠, 永田昌子, 藤野善久, 松田晋哉 . 産業保健データベース化事業分析事例報告（第16報）発症前胸部有病割合に関する報告. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 藤本賢治, 村松圭司, 大谷誠, 永田昌子, 藤野善久, 松田晋哉. 産業保健データベース化事業分析事例報告（第20報）糖尿病中断傾向に関する報告. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 大谷誠, 永田昌子, 藤野善久, 松田晋哉. 産業保健データベース化事業分析事例報告（第22報）SMRとCC/ECに関する報告. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 金子祥子, 松原詩織, 道家庚一, 森田哲也, 森晃爾. メンタル不調者が休業を経て復帰した後のストレスチェック結果、職場環境変化の検討. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 簑原里奈, 小林祐一, 藤瀬瞳実, 廣里治奈, 平良素生, 森晃爾. 労働者の健康管理のために事業者から提供をうけるべき情報の検討1.　情報リストの作成. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 藤瀬瞳実, 簑原里奈, 小林祐一, 廣里治奈, 平良素生, 森晃爾. 労働者の健康管理のために事業者から提供をうけるべき情報の検討2.　コンセンサス調査. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月
                                      • 酒井洸典, 森本英樹, 柴田喜幸, 小笠原隆将, 森田康太郎, 平松利麻, 錦戸典子, 江口尚, 森晃爾.テキスト分析で見る社会保険労務士が行う治療と仕事の両立支援. 第93回日本産業衛生学会. 旭川(オンデマンド). 2020年5月

                                      その他

                                      2020年

                                      • 立石清一郎, 渡瀬真梨子, 藤野善久, 森晃爾. “産業保健分野でのデルファイ法の応用展開”. 健康開発科学. 2020; 24(3):71-79.
                                      • 森　晃爾. 改正されたTHP指針と運動（スポーツ）. 安全衛生コンサルタント. 2020; 40(135):13-17.
                                      • 森　晃爾. 日本産業衛生学会の「日本産業衛生学会専門医制度」. 公衆衛生. 2020; 84(7):438-442.
                                      • 松岡朱理, 森　晃爾. これからも活用できる新型コロナウイルス情報サイト. 安全衛生コンサルタント. 136:35-4.
                                      • 永田昌子. 【神経発達障害の医療-現状とこれから-】産業医の現状とこれから. 発達障害研究. 2020; 42(2):120-124.
                                      • 永田昌子. 【発達障害と職域におけるサポートを考える】職場で働く発達障害者への配慮、適正配置など支援のポイント. 産業医学ジャーナル. 2020; 43(5):13-17.
                                      • 立石清一郎, 井上俊介, 永田昌子, 荻ノ沢泰司, 金城泰幸. 【職場で取り組む治療と仕事の両立支援】治療と仕事の両立支援の現状と課題. 健康開発. 2020; 24(3):18-22.
                                      • 永田昌子. 産業保健スタッフに出来ること. 健康開発. 2020; 25(2):23-25.

                                          • 2019年

                                          • 永田昌子. 【就労支援・復職支援現場での工夫】産業保健スタッフからの声. 産業精神保健 27巻特別号. 2019; 82-85.
                                          • 森　晃爾. 改正労働安全衛生法における産業医・産業保健機能の強化. 月刊社労士. 2019.7 88-89.
                                          • 立石清一郎, 井上俊介, 黒木一雅, 細田悦子, 近藤貴子, 高倉加寿子, 中藤麻紀, 篠原弘惠, 古田美子, 荻ノ沢泰司, 簑原里奈, 永田昌子, 榎田奈保子, 柴田喜幸. 産業医科大学における治療と仕事の両立への貢献. 産業医学ジャーナル. 2019; 42(4): 30-37.

                                              • 2018年

                                              • 森　晃爾. 健診機関における産業保健サービスの現在－むすび. 産業医学ジャーナル. 2018; 41(1): 25-26.
                                              • 森　晃爾. 新しいテーマが発生している「健康管理」. 労働安全衛生コンサタント会報. 2018; 38(125): 42-44.
                                              • 森　晃爾．産業保健の充実に向けて医学教育の現場からの取り組み 多様な現場に対応する産業医の育成を目指して～実践の場に生きるケーススタディと産業保健プロセスの学びを提供. Medical Communication. 2018; 2018(冬号): 42-44.
                                              • 森　晃爾．多重請負構造の作業における労働衛生対策の段階的構築. 健康開発. 2018; 22(4): 24-30.
                                              • 森　晃爾. 「治療と職業生活の両立支援」その背景と課題. 月刊社労士. 2018; 2018(7): 90-91.
                                              • 森　晃爾. 労働安全衛生マネジメントシステムと産業医保健活動　１．産業保健専門職に必要な労働安全衛生マネジメントシステムの理解. 産業医学ジャーナル. 2018; 41(6): 4-7.

                                                  • 2017年

                                                  • 森　晃爾. 【「健康経営」を考える<第2回>】 特定健康診査および一般健康診断の項目見直しの動き. 健康開発. 2017; 21(4): 21-28.
                                                  • 森　晃爾. 産業医学実践研修の軌跡. 健康開発. 2017; 21(4): 64-71.
                                                  • 森　晃爾. 【産業保健の未来への展望と課題】 産業保健の未来像. 健康管理. 2017; (758): 2-13.
                                                  • 大河原眞, 坂井寛毅, 森晃爾. 健康増進、健康教育、健康経営　産業保健職の視点から. 労働安全衛生広報. 2017; 49(1162): 15-21.
                                                  • 森　晃爾. 社会医学系専門医構築の取組み. 産業医学ジャーナル. 2017; 40(6): 4-8.
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